Damon Joshua avskedades av Severn Trent Water för att ha orsakat ”betydande anstöt” efter att ha kallat Hamas för ”vidriga terrorister” på en medarbetarportal.

Avloppsarbetaren Joshua fick sparken efter att ha fördömt massakern den 7 oktober, enligt The Telegraph. Han beskrev Hamas som ”en grupp våldsamma och äckliga terrorister” i ett inlägg på företagets intranät på årsdagen av attacken.

Det blev för mycket för avloppsföretaget. Inlägget togs bort av företagsledningen efter interna klagomål om att ”den terminologi som används innehåller mycket nedsättande ord” och ”är mycket ensidig”.

Att fördöma massmord, kidnappningar, mord på kvinnor och barn, våldtäkter och en mängd andra grymheter mot civila är alltså ”mycket ensidigt”. När utländska Hamasanhängare förlorar sina uppehållstillstånd i USA reagerar europeiska politiker med avsky.

Vad händer i Storbritannien, frågar sig en X-användare.

Jag är mållös.

En brittisk underhållsingenjör fick sparken för att ha kallat Hamas för ”vidriga terrorister” i ett inlägg som markerade ett år sedan massakern den 7 oktober. Företaget hävdade att hans ord orsakade ”betydande förolämpning”, särskilt för personal med ”muslimsk eller palestinsk bakgrund”, … pic.twitter.com/sF4hZvEDTd

– Yehuda Teitelbaum (@chalavyishmael) 23 mars 2025

En av de klagande skrev: ”Inlägget sätter Severn Trents rykte som ett mångsidigt och inkluderande företag i dålig dager.”

Men människor som fördömer terror på en nivå som judar inte har upplevt sedan Förintelsen tillhör inte denna så kallade mångfald, och är inte alls inkluderade, utan exkluderade.

Joshuas hela inlägg, som åtföljdes av en bild av den israeliska flaggan, löd enligt följande:

”För ett år sedan drabbades våra värderade partners och vänner, Israel, av en fruktansvärd attack av en grupp våldsamma och avskyvärda terrorister.

Jag kan med säkerhet säga idag att den stora majoriteten av STW:s anställda står i solidaritet med våra judiska, israeliska och sionistiska kollegor i kampen mot islamistisk terror.”

– Allt hände på några timmar, säger Joshua till The Telegraph.

– Jag lade upp inlägget klockan 7.50. Jag fick ett telefonsamtal från min chef klockan 10 eller 11 som sa att det hade tagits ner. Klockan 13.00 kallades jag till ett mötesrum på den plats jag arbetade på. Min chef och hennes chef var där och jag blev avstängd.

Joshua fick veta att inlägget hade orsakat ”betydande förolämpning” för tre andra anställda. Hans chefer drog slutsatsen att ”detta brott är relaterat till en skyddad egenskap, särskilt religiös tro” och avskedade honom för grovt tjänstefel.

Han fick också frågan om hur han trodde att en palestinsk anställd skulle reagera på inlägget.

– Vi har hanterat 3.500 fall, men Damons fall är särskilt chockerande. Att avskeda någon för att ha fördömt Hamas är ett av de mest allvarliga fallen av cancelkultur som vi har sett.

En talesman för Severn Trent Water säger att fallet är komplicerat.

– Detta är en komplex personalfråga och det är viktigt att vara medveten om att detta inte är hela historien eller en isolerad händelse.