Monica Andersen på Bodöanstalten tycker att det är hög tid att våga prata om könsfördelningen i vaktstyrkan. Ibland behöver man manliga kriminalvårdare. Det rapportar FriFagbevegelse.no.

”Jag är själv kvinna, så jag kan säga att man bör tänka på vem man sätter på vilket skift”, säger driftschef och arbetstagarrepresentant Monica Andersen.

Bodø fängelse har ungefär lika många manliga som kvinnliga anställda, men ibland har det funnits skift med bara kvinnliga poliser på jobbet. Under en period hade de nästan bara kvinnliga vikarier.

Andersen har försökt att diskutera med fängelseledningen hur många män som ska vara i tjänst vid varje givet tillfälle. Hon misstänker att många människor kan känna sig obekväma med att prata om denna fördelning, eftersom vissa kan bli kränkta.

”Det handlar inte om att kvinnor inte ska kunna göra sitt jobb, utan att vi ska kunna utföra alla uppdrag, oavsett vem som är i tjänst. Så vi behöver en balans och vi behöver prata om det.”

Hon menar att det inte handlar om jämställdhet utan om säkerhet.

Monica Andersen berättar om en incident för en tid sedan då två intagna attackerade en annan intagen. ”Det var två män i tjänst den dagen, men de var praktikanter och resten av vaktteamet var kvinnor. I den här situationen fick vi bra hjälp av de intagna och det har vi haft flera gånger”, säger hon.

Hon tror inte att situationen handlade om kön, men menar att det fortfarande är viktigt att inse att det finns skillnader mellan män och kvinnor. ”Det här är ett fysiskt yrke och män har ett fysiskt övertag. Det är ett faktum”, säger Andersen till FriFagbevegelse.

Eli Sjøhaug har arbetat inom den norska kriminalvården i fyra år.”Jag har varit med om att en intagen har sagt att om jag hade varit man hade han slagit ner mig”, säger hon. ”Manliga intagna har ofta en annan respekt för kvinnor när det gäller det fysiska.”

Hon har också stött på både manliga och kvinnliga intagna som vägrar att ha någon form av kommunikation med kvinnliga poliser.

Till följd av övervikten av kvinnliga kriminalvårdare har Bodö fängelse gjort en samlad insats för att anställa fler män.

Principal Mette Moe menar att det är självklart att säkerheten prioriteras, men det är viktigt att det alltid finns män på jobbet i ett manligt fängelse så att till exempel kroppsvisitationer kan genomföras med någon av samma kön. Detta är också ett viktigt säkerhetsperspektiv.