President Trumps löfte om att vända upp och ned på den federala arbetskraften började spridas genom Washington på tisdagen.

Trump kräver att statsanställda ska återvända till kontoret fem dagar i veckan. Enligt Wall Street Journal försvagar detta anställningsskyddet för de federalt anställda.

På ett antal federala kontor genomsyrades atmosfären av en känsla av oro och förvirring när de anställda analyserade en mängd order och memon från den nya administrationen, enligt WSJ.

De federala fackföreningarna skyndade sig att skydda anställda från förändringarna, och en av dem lämnade in en stämningsansökan om en order som syftade till att ta bort skyddet för tjänstemän.

– Det lämnar en hel del osäkerhet som människor aldrig har känt förut, säger Michael Gibbons, 43, som arbetar som produktsupportchef i flottan, och tillägger att miljön undergräver en av de viktigaste försäljningsargumenten för att arbeta i den federala regeringen – stabilitet.

– Det verkar som om det finns en viss misstro mot hur saker och ting fungerar.

Chefer i statliga organisationer fick frenetiska samtal från anställda som undrade om de kunde återvända till kontoret.

Transpersoner fruktar att ”könsneutrala” toaletter kommer att tas bort från federala kontor.

Många uttrycker också rädsla för vad Elon Musk och Vivek Ramaswamy kan göra på Department of Government Efficiency (DOGE).

Medlemmar i Cyber Safety Review Board, som hade undersökt den kinesiska hackningen av amerikanska telekommunikationsnätverk som fångade Trumps egna telefonsamtal, informerades om att de hade avskedats enligt en order från Department of Homeland Security att upplösa alla rådgivande kommittéer, enligt personer som är bekanta med ärendet.

Möten relaterade till DEI (Diversity, Equity and Inclusion) har ställts in. Trump inleder ett frontalangrepp på så kallade ”woke ideas”.

Federal Communications Commissions ordförande Brendan Carr sade att han bland annat skulle stänga ner myndighetens rådgivande grupp för DEI, upphäva en handlingsplan för att främja DEI och ta bort ämnet från myndighetens strategiska plan och budget.

Senare, i ett memo på tisdagen, sade Trump-administrationen att alla federala anställda inom mångfald, rättvisa och inkludering skulle få betald ledighet senast onsdag kl. 17.00 eftersom deras kontor stängdes i enlighet med ordern att stoppa DEI-program.

På Food and Drug Administration (FDA) undrade de anställda vem som egentligen var ansvarig för byrån. Bidens FDA-kommissionär, Dr Robert Califf, var borta, och inget officiellt ord från Vita huset har bekräftats.

Anställda där var nervösa över detaljerna för att återvända till kontoret fem dagar i veckan, för redan före pandemin hade byrån för få kontors- och parkeringsplatser vid sitt huvudkontor i White Oak, Minnesota.

– Jag antar att vi alla kommer att sitta med korslagda ben på golvet, säger en federalt anställd vid en annan byrå.

Flera andra statliga myndigheter uttrycker samma oro. Varför federalt anställda inte kan ta sig till jobbet med klimatvänlig kollektivtrafik nämns inte av WSJ.

Fackförbundet National Treasury Employees Union, som representerar 150.000 anställda i 37 federala myndigheter och departement, har stämt Trump-administrationen i den federala distriktsdomstolen för District of Columbia. De anser att ordern undergräver meritbaserad offentlig förvaltning och berövar tjänstemän i karriären deras rätt till en korrekt process.

Mycket händer i USA just nu och Document kommer att följa utvecklingen noga.